สำนักส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม
และล้านนาสร้างสรรค์
Center for The Promotion of
Art Culture and Creative Lanna
สำนักส่งเสริมศิลปวัฒนธรรมและล้านนาสร้างสรรค์
ไทย-EN
หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
ประวัติความเป็นมา
ปณิธาน/วิสัยทัศน์/พันธกิจ/ค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร
โครงสร้างองค์กรและการบริหารงาน
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)
สำนักงานสีเขียว (Green Office)
ทำเนียบผู้บริหาร
คณะกรรมการอำนวยการ
คณะกรรมการบริหาร
บุคลากร
ข้อมูลสาธารณะ
หน่วยงาน
ฝ่ายส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม
สำนักงานสำนัก
- รายงานประจำปี
- ผลการปฏิบัติงานผู้อำนวยการ
- งานบริหารทั่วไป
- งานบริการและประกันคุณภาพ
ข่าวสารและกิจกรรม
ข่าวประชาสัมพันธ์
งานบริการวิชาการชุมชน
ทัศนศึกษา/ศึกษาดูงาน
ข่าวเด่นและความภาคภูมิใจ
ข่าวผู้บริหาร
ข่าวบุคคลเด่น
ข่าวลักษณะงาน/จัดซื้อจัดจ้าง
กิจกรรมสำนัก
รวมข่าวทั้งหมด
คลังความรู้ล้านนา
ภาษาและวรรณกรรม
- ลานคำ
- ถ้อยคำสำนวน
ปรัชญา ศาสนา ความเชื่อฯ
ศิลปหัตถกรรมล้านนา
ดนตรีและนาฏยกรรมล้านนา
ภูมิปัญญาเชิงช่าง
อาหารล้านนา
วิถีชีวิตล้านนา
ชาติพันธุ์ล้านนา
วีดิทัศน์ล้านนา
วารสารร่มพยอม
ดูทั้งหมด
ติดต่อเรา
ติดต่อเรา
ขอใช้พิพิธภัณฑ์
ขอใช้ห้องประชุมสำนัก
แจ้งข้อร้องเรียน/เสนอแนะ
พิพิธภัณฑ์เรือนโบราณล้านนา
English Version
ข้อมูลสาธารณะ สำนักส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ปี 2566
Open Data Integrity and Transparency Assessment : OIT
ข้อมูลพื้นฐาน (o1 - o6)
o1 โครงสร้าง
โครงสร้างการบริหารงานสำนักฯ
o2 ข้อมูลผู้บริหาร
คณะกรรมการบริหารประจำสำนักฯ
o3 อำนาจหน้าที่
ปณิธาน วิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยมของสำนักฯ
o4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาส่วนงาน
o5 ข้อมูลการติดต่อ
ติดต่อเรา
o6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การประชาสัมพันธ์ (o7)
o7 ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์สำนักฯ
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล (o8 - o10)
o8 Q&A
ระบบรับฟังเสียงลูกค้า (VOC System)
เว็บไซต์สำนักฯ (ดูช่องทางการติดต่อสื่อสาร)
o9 Social Network
เว็บไซต์สำนักฯ (ดูช่องทางการติดต่อสื่อสาร: Facebook, Messenger, Line, YouTube, Email)
o10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
นโยบายความเป็นส่วนตัวการใช้บริการของเว็บไซต์สำนักฯ
การดำเนินงาน (o11 - o13)
o11 แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
แผนปฏิบัติงาน (Action Plan) สำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
o12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานของสำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ไตรมาส 2)
o13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานประจำปี 2565 ของสำนักฯ
การปฏิบัติงาน (o14)
o14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือการจัดการข้อร้องเรียนสำนักฯ
คู่มือการดำเนินงานโครงการของสำนักฯ
คู่มือการใช้อุปกรณ์เทคโนโลยีสารสนเทศ เรือนทรงอาณานิคม (คิวรีเปอล์)
การให้บริการ (o15 - o18)
o15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
คู่มือการให้บริการพิพิธภัณฑ์เรือนโบราณล้านนา มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
o16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานข้อมูลการให้บริการของสำนักฯ ปีงบ 2566 (ไตรมาส 1)
o17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
สรุปผลประเมินโครงการส่งเสริมการตลาดเเละสร้างความผูกพันแก่ลูกค้า (ปีงบ 2565)
สรุปผลประเมินกิจกรรมรับน้องท่องเมือง (ปีงบ 2565)
สรุปผลประเมินโครงการมอบรางวัลภูมแผ่นดินปิ่นล้านนา มช. ประจำปี 2565 (ปีงบ 2565)
สรุปผลประเมินโครงการฝึกปฏิบัติธรรมเนื่องในวันแม่แห่งชาติ (ปีงบ 2565)
สรุปผลประเมินโครงการศิลปวัฒนธรรมศึกษา มหาวิทยาลัยเกียวโตเซกะ (ปีงบ 2565)
สรุปผลประเมินโครงการวันพิพิธภัณฑ์ไทย (ปีงบ 2565)
รายงานสรุปผลความพึงพอใจในการรับบริการจากสำนักฯ ปีงบ 2565
o18 E–Service
ระบบการขอใช้พื้นที่ของพิพิธภัณฑ์เรือนโบราณล้านนา สำนักฯ
ระบบการขอใช้ห้องประชุมสำนักฯ
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (o19 - o22)
o19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
แผนการจัดซื้อจัดจ้างของสำนักฯ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
o20 ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ข่าวลักษณะงาน/การจัดซื้อจัดจ้างของสำนักฯ
o21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาพัสดุรายเดือน
รายงานสถานะการจัดซื้อจัดจ้างสำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ตุลาคม)
รายงานสถานะการจัดซื้อจัดจ้างสำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (พฤศจิกายน)
รายงานสถานะการจัดซื้อจัดจ้างสำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ธันวาคม)
รายงานสถานะการจัดซื้อจัดจ้างสำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (มกราคม)
รายงานสถานะการจัดซื้อจัดจ้างสำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (กุมภาพันธ์)
รายงานสถานะการจัดซื้อจัดจ้างสำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (มีนาคม)
o22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
รายงานสถานะการจัดซื้อจัดจ้างสำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (o23 - o26)
o23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของสำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
o24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
o25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
หลักเกณฑ์การบรรจุ/การจ้าง/การย้าย/การตัดโอน/การลาออก
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
o26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (o27 - o29)
o27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
คู่มือการจัดการข้อร้องเรียนสำนักฯ
o28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แจ้งข้อร้องเรียน
o29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
รายงานข้อมูลข้อร้องเรียนของสำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ไตรมาส 1)
รายงานข้อมูลข้อร้องเรียนของสำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ไตรมาส 2)
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม (o30)
o30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
นโยบาย No Gift Policy (o31 - o33)
o31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ของสำนักฯ
o32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
o33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
รายงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ของสำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ไตรมาส 2)
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต (o34 - o35)
o34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการบริหารความเสี่ยงสำนักฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (ไตรมาส 1)
o35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แผนป้องกันการทุจริต (o36 - o38)
o36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
o37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
o38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม (o39 - o41)
o39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของมหาวิทยาลัย
จริยธรรมของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่
ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
ข้อกำหนดจริยธรรมของบุคลากรสำนักฯ
o40 การขับเคลื่อนจริยธรรม
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรมสำนักฯ
แนวปฏิบัติ Dos and Donts สำนักฯ
o41 การประเมินจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของส่วนงาน
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน (o42 - o43)
o42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน
o43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในส่วนงาน
ข้อมูลพื้นฐาน (o1 - o6)
การประชาสัมพันธ์ (o7)
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล (o8 - o10)
การดำเนินงาน (o11 - o13)
การปฏิบัติงาน (o14)
การให้บริการ (o15 - o18)
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (o19 - o22)
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (o23 - o26)
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (o27 - o29)
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม (o30)
นโยบาย No Gift Policy (o31 - o33)
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต (o34 - o35)
แผนป้องกันการทุจริต (o36 - o38)
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม (o39 - o41)
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน (o42 - o43)